info@suissma.ch
+++ Suissma setzt sich gegen den Fachkräftemangel in der Schweizer Baubranche ein +++
+41 44 500 24 05
Mit uns erhalten Sie Zugang zu vorqualifiziertem, ausgebildeten und erfahrenem Talenten für Ihren
Schweizer Bau-Betrieb. Ohne Kostenrisiko.
Erhalten Sie passende Bewerbungen innert 48h.
Teilen Sie uns mit, nach was Sie suchen. Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten, damit wir Sie erreichen können.
In einem kurzen Telefongespräch definieren Sie das genaue Anforderungsprofil der gesuchten Kandidat:innen.
Wir stellen Ihnen fortlaufend Profile von passenden Kandidat:innen zu, bis Sie die vakante Stelle besetzen können.
Mit Suissma haben schon viele erfolgreiche Bauunternehmen perfekt passende Mitarbeitende gefunden.
„Wir haben mithilfe von Suissma mehrere qualfizierte Talente vorgeschlagen bekommen und auch zwei zum Probearbeiten eingeladen. Nachdem das gepasst hat, haben wir den Kandidaten sofort zugesagt und sind bis heute über die Zusammenarbeit froh."
„Suissma hat uns geholfen dringend benötigte Mitarbeiter zu finden. Wir waren mit der unkomplizierten Handhabung und den transparenten Kosten sehr zufrieden und arbeiten weiterhin mit Suissma zusammen."
.png)
„Jeder weiss, wie schwierig es ist gute Mechaniker und Baufüher zu finden. Suissma hat uns dabei geholfen Top-Talente für unser Unternehmen zu finden. Das Vorgehen ist sehr innovativ und wir kennen nichts Vergleichbares. Wir können Suissma nur empfehlen!"
Mit Suissma haben schon viele erfolgreiche Bauunternehmen perfekt passende Mitarbeitende gefunden.
Tatsächlich gibt es einen Fachkräftemangel! Aber qualifizierte, engagierte Talente arbeiten gerne mit Suissma zusammen, da wir den ganzen Bewerbungsprozess vereinfachen.
Mit spezialisierten Rekrutierungsmechanismen entdecken wir Talente, die sonst nicht erreicht werden können. Wir wurden bereits mehrfach als Referenten auf Veranstaltungen, wie dem Infrastrukturtreff eingeladen, da wir den Recruiting-Prozess für die Bauindustrie revolutionieren.
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Marketing gelingt es uns, die richtigen Kandidat:innen in der Bauindustrie zu erreichen. Mit anderen Worten: Wir finden Talente, statt sie zu suchen!
Effizienz
In 48h erhalten Sie die ersten Kandidat:innen vorgeschlagen! Wir helfen Ihnen, vakante Stellen schnell zu besetzen.
Qualität
Wir schlagen nur Kandidat:innen vor, die wir unseren hohen Qualitätsanforderungen genügen und wir auch selbst einstellen würden.
Kosten
Aufgrund unseres innovativen Ansatzes sparen Sie sich im Vergleich zu klassischen Methoden mehr als 80%!
Kein Risiko vorab
Erst bei erfolgreicher Arbeitsvertragsunterzeichnung wird die Vermittlungsgebühr fällig
Transparente Preise
Wir kommunizieren unsere Preise transparent vor jeder Vermittlung. Es entstehen keine versteckten zusätzlichen Kosten
Ersatzvermittlung bei Kündigungen
Bei Kündigungen in der Probezeit erhalten Sie eine Neuvermittlung zu stark reduzierter Kommission
Bei Suissma gibt es diese und viele weitere exklusive Bau-Jobs für dich! Registriere dich jetzt, um schnell den besten Job zu finden.
Wir stehen auch telefonisch und per E-Mail jederzeit gerne zur Verfügung um Ihnen zu helfen, schnell und ohne Aufwand Gastro-Talente zu rekrutieren.
.png)
In der 3-minütige Registrierung hinterlassen Sie die wichtigsten Eckdaten sowie Ihre Kontaktdaten. Danach nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. In einem kurzen Telefongespräch definieren Sie das genaue Anforderungsprofil der gesuchten Kandidat:innen.
In der Regel liefern wir bereits innerhalb von 48h die ersten passenden Kandidaten und vereinbaren ein Probearbeiten. Manche Kandidaten haben eine Kündigungsfrist von 1-3 Monaten, die für den Stellenantritt berücksichtigt werden muss.
Wir sind eine Marketingagentur, die sich speziell auf die Bedürfnisse der Baubranche spezialisiert hat. Wir begleiten viele unserer Kunden auch weiterhin in der Besetzung von offenen Stellen. Wir empfehlen die Sichtbarkeit im Internet zu steigern und helfen Unternehmen auch auf Wunsch dabei durch eine Social Media Betreuung oder ein individuelles Recuritingvideo. Gerne können Sie dazu auch Kontakt mit uns aufnehmen.
Wir bieten eine bessere Alternative zu den klassischen Methoden an und sind daher auch günstiger. Unser Vermittlungshonrar beträgt in der Regel ein typisches Monatssälar der vakanten Position.
Bleibe informiert über die neusten Bau-Karrieremöglichkeiten in deiner Region und erhalte exklusive Updates über die Branche. Abmeldung jederzeit möglich.
.png)
